[海關與物流中心業者簽訂策略聯盟之基本條件與優惠措施]

九十年九月二十八日台總局緝字第九○一○五九九三號函

壹、基本條件

一、最近三年無走私漏稅或無重大違規案件（情節輕微者除外），且通過海關守法評估者。

二、硬體設備（含電腦）合於海關規定；海關得使用其電腦查核所需資料者。

三、營運正常並訂有完善之員工甄選、考核、訓練等人事管理制度，且不僱用有走私前科之人員；如發現員工有涉嫌參與走私漏稅情事，能立即查明撤換或懲處者。

四、已裝置使用「防止冒用優良廠商報關查對系統」，並指定專人管理、按日開機查對；如發現有被冒用情事時，能立即通知海關派員查緝，共同合作打擊走私漏稅者。

五、文書製作過程及貨物通關作業流程中，發現異常狀況，或公司遭人冒用時，能立即通知海關者。

六、與其他業者（例如貨櫃集散站，運輸、理貨、報關業）訂定契約時，能選擇信譽卓著、管理優良，並僱用品行良好，無走私前科之員工；如發現可疑時，能請渠等立即查明徹換者。

七、能確實約束運輸車隊不承攬不明顧客或有走私前科嫌疑者之貨物，並請其遵守海關規定，確實將未稅貨櫃（物）安全運抵目的地，如發生走私情事時，依法分擔責任者。

八、能加強自備封條之檢查，並依規定加封於正確位置，如發現封條遭人破壞或其他可疑狀況時，能立即通知海關者。

九、能根據「進口貨物稅則預先歸列實施辦法」規定，使用稅則預查制度，以加速貨物通關者。

十、能配合海關業務需要，提供相關單證，並接受海關事後稽核者。

十一、發現其他相關業者進口非國內市場正常所需貨品，或營運異常，或有走私嫌疑時，能立即通知海關者。

十二、舉辦員工講習時，能教育員工瞭解通關實務、法令規章及違章案件之處罰，並安排風險管理、查緝觀念與技巧課程者。

十三、能不定期與海關檢討貨物通關業務與交換意見，並提供改善對策者。

十四、能與海關交換管理經驗，共同提昇行政效率及服務品質者。

十五、設立對口單位，並指定專責人員接受海關意見或提供海關所需資料者。

貳、海關給予業者之優惠措施

一、協助業者解決通關問題，優先處理申辦事項，提供保稅業務之諮詢與輔導。

二、酌予降低業者進出口貨物之抽驗比率。

三、報運之出口貨物，一律免經電腦比對貨物進倉訊息，即可受理報關。

四、不定期提供業者有關查緝毒品、槍械、彈藥、危害環保、侵害智慧財產權、防止走私瀕臨絕種動物及易走私漏稅貨品之教育訓練與資訊。

五、提供最新通關法令規章、有關智慧財產權及走私貨品之教育訓練或資訊；並參據業者意見，研修通關法令。

六、應業者舉辦員工訓練之需要，得派員宣導法令並指導有關查緝技巧。

七、不定期與業者檢討進、出口貨物之出、進機場、港口作業，確保通關順暢。

八、其他經海關核定事項。