第 一 章 總則

第    1    條

國營事業之管理，依本法之規定。

第    2    條

國營事業以發展國家資本，促進經濟建設，便利人民生活為目的。

第    3    條

本法所稱國營事業如左：

一、政府獨資經營者。

二、依事業組織特別法之規定，由政府與人民合資經營者。

三、依公司法之規定，由政府與人民合資經營，政府資本超過百分之五十者。其與外人合資經營，訂有契約者，依其規定。

第    4    條

國營事業應依照企業方式經營，以事業養事業，以事業發展事業，並求有盈無虧，增加國庫收入。但專供示範或經政府特別指定之事業，不在此限。

第    5    條

政府對於國營事業之投資，由國庫撥付，如依法發行股票，其股票由國庫保管。

第    6    條

國營事業除依法律有特別規定者外，應與同類民營事業有同等之權利與義務。

第    7    條

國營事業之主管機關，依行政院各部會署組織法之規定。

第    8    條

主管機關之職權如左：

一、所管國營事業機構之組設、合併、改組或撤銷。

二、所管國營事業業務計劃及方針之核定。

三、所管國營事業重要人員之任免。

四、所管國營事業管理制度之訂定。

五、所管國營事業業務之檢查及考核。

六、所管國營事業資金之籌劃。

前項第三款重要人員之任免，如事業組織有特別法之規定者，依其規定。

第    9    條

國營事業有左列情形之一者，得斟酌實際需要，設置總管理機構以管理之：

一、性質相同之事業。

二、事務密切關聯之事業。

第   10    條

國營事業之組織，應由主管機關呈請行政院核轉立法院審定之。

   第 二 章 財務

第   11    條

國營事業應根據主管機關核准之創業或擴充計畫，編製預算，確定所需之資本，經政府核定後，由國庫一次或分期撥發。

第   12    條

國營事業應於年度開始前擬具營業預算，呈請主管機關核定之。

第   13    條

國營事業年終營業決算，其盈餘應繳解國庫，但依本法第四條專供示範或經政府指定之特別事業，如有虧損，得報由主管機關請政府撥補。

第   14    條

國營事業應撙節開支，其人員待遇及福利，應由行政院規定標準，不得為標準以外之開支。

第   15    條

國營事業經政府核准，得發行公司債。

第   16    條

國營事業之會計制度，由主計部依照企業方式，會商事業主管機關訂定之。

第   17    條

國營事業各項收支，由審計機關辦理事後審計，其業務較大之事業，得由審計機關派員就地辦理之。

   第 三 章 業務

第   18    條

國營事業每年業務計劃，應於年度開始前，由總管理機構或事業機構擬呈主管機構核定。

第   19    條

國營事業產品之銷售，由事業機構辦理；遇有統籌之必要時，其統籌辦法由主管機關另定之。

第   20    條

國營之公用事業費率，應由總管理機構或事業機構擬具計算公式，層轉立法院審定，變更時亦同。

第   21    條

國營事業機構非經主管機關之核准，不得為業務無關之設備或建築之支出。

第   22    條

國營事業訂立超過一定數量或長期購售契約，應先經主管機關之核准。

前項數量及期限之標準，由主管機關定之。

第   23    條

（刪除）

第   24    條

國營事業所需原料及器材之宜於集中採購者，由主管機關或總管理機構彙總辦理。

第   25    條

國營事業之採購或營造，其投標訂約等程序，由各級事業機構，依其主管機關之規定辦理，其審計手續，依照本法第十七條規定辦理。

第   26    條

國營事業之安全設施、員工訓練及技術管理等項，應採用最有效率之方法與制度。

第   27    條

國營事業之員工，得推選代表參加有關生產計劃之業務會議。

第   28    條

國營事業與外國技術合作，應經主管機關核准。

第   29    條

國營事業工作之考核，應由主管機關按其性質，分別訂定標準。

第   30    條

凡政府認為必須主辦之事業，而在經營初期無利可圖者，得在一定期內，不以盈虧為考核之標準。

   第 四 章 人事

第   31    條

國營事業用人，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開考試方法行之。

公開考試分省舉行為原則。

第   32    條

在本法施行前，國營事業現有人員應予甄審，其升遷、調補，應依經歷、年資及服務成績為標準。

第   33    條

本法第三十一、三十二兩條所稱國營事業人員考試、甄審及考績辦法，由行政院會同考試院另定之。

第   34    條

非公司組織之國營事業，行政院認為必要時，得令設置理、監事，由主管機關聘派之。

第   35    條

國營事業董事、監察人或理、監事，不得兼任其他國營事業董事、監察人或理、監事。但為推動合併或成立控股公司而兼任者，僅得兼任一職，且擔任董事或理事者不得兼任監察人或監事，反之亦然；並得被選任為董事長、副董事長或相當之職位。

前項董事或理事，其代表政府股份者，應至少有五分之一席次，由國營事業主管機關聘請工會推派之代表擔任。

前項工會推派之代表，有不適任情形者，該國營事業工會得另行推派之。

第   36    條

國營事業人員除遵照公務員服務法第十三條之規定外，不得經營或投資於其所從事之同類企業。

第   37    條

國營事業人員任用之迴避，適用公務員任用法第十二條之規定。但特殊技術人員，不在此限。

   第 五 章 附則

第   38    條

本法自公布日施行。

本法修正條文施行日期，由行政院定之。